Vodafone, Türkiye’nin Dijital Geleceğine Yön Veriyor
Türkiye’nin dijitalleşmesine liderlik etme hedefiyle faaliyet gösteren Vodafone, geleceğin teknolojilerine yön verecek genç yetenekleri bünyesine katmaya devam ediyor. Vodafone’un 2008 yılından bu yana sürdürdüğü Discover Genç Yetenek Programı için yeni dönem başvuruları, LinkedIn ve Vodafone Kariyer web sitesi üzerinden başladı. Başvurular, Mart sonuna kadar devam edecek. Bu yıl program kapsamında yaklaşık 50 genç, Vodafone Türkiye’nin ticari, teknoloji ve kurumsal ekiplerinde tam zamanlı çalışma fırsatına sahip olacak. Program, her yıl binlerce başvuru almakta ve bugüne kadar 800’ü aşkın genç istihdam edilmiştir.
Vodafone Türkiye İcra Kurulu Başkan Yardımcısı Nazlı Tlabar Güler, konuyla ilgili olarak şunları söyledi: “Vodafone’da geleceğin liderleri olarak gördüğümüz genç yetenekleri keşfetmeyi ve organizasyonumuza katmayı önemsiyoruz. Yeni mezun işe alımlarımızı, Vodafone’un global ölçekte tüm ülkelerinde uyguladığı Discover Genç Yetenek Programı aracılığıyla gerçekleştiriyoruz. Programı 18 yıl önce 3 kişi ile başlatarak, yüksek potansiyele sahip gençleri Vodafone’a kazandırmayı, lokal ve global kariyer olanaklarından faydalanmalarını sağlamayı hedefliyoruz. Eğitim-gelişim programları ile destekleyerek, Vodafone Türkiye’nin yetenek havuzunu genişletmeyi amaçlıyoruz. Bugüne kadar 800’ü aşkın genci bünyemize kattık ve kariyerine Discover olarak başlayan birçok çalışma arkadaşımız şu an Vodafone Liderlik Ekibimizde yer almakta. Tüm gençleri, programımızın yeni dönemi için başvuruda bulunmaya davet ediyoruz.”
Teknoloji ve Oyun Bir Arada
Vodafone Discover Genç Yetenek Programı’nda bu yıl da hem online ön değerlendirme hem de yüz yüze yapılacak ikinci değerlendirme süreçlerinde “oyunlaştırma” yaklaşımından faydalanılacak. Yüz yüze gerçekleştirilecek değerlendirme sürecinin bir parçası olarak, sanal gerçeklik gözlükleriyle grup mülâkatları yapılacak.
Geçen yıl 52 genç kabul edildi. Geçen yıl Türkiye’nin dört bir yanından 10 bini aşkın gencin başvurduğu Discover Genç Yetenek Programı’na 21 farklı üniversiteden 52 genç kabul edildi. Programa katılanların %65’ini kadın çalışanlar oluşturdu.
Tüm Vodafone Ülkelerinde Uygulanan Global Program
Discover Genç Yetenek Programı; üniversite 4. sınıf öğrencileri, yeni mezunlar ve en fazla bir yıl tam zamanlı iş tecrübesi bulunanlar için özel olarak hazırlanmış bir kariyer programıdır. Tüm Vodafone ülkelerinde uygulanan bu global programda, adaylar aynı standart işe alım sürecinden geçmektedir. Vodafone bünyesine katılan genç yetenekler için yoğun bir eğitim ve gelişim programı uygulanmakta. Gençler, ilk yıl farklı bölümlerde iki rotasyon yaparak hem teknoloji/telekomünikasyon sektörünü hem de Vodafone’u yakından tanıma fırsatı bulmakta ve kariyerlerine daha bilinçli tercihler yaparak başlamaktadırlar. Vodafone içinde yayınlanan ilanlar aracılığıyla farklı lokal ve global fırsatları değerlendirme imkânına sahip oluyorlar.
Organizasyonun Tüm Birimlerinde Çalışma Fırsatı
Genç Discover’lar, bakış açılarını ve dinamizmlerini organizasyonun tüm birimlerine yansıtmaları amacıyla şirketin neredeyse tüm fonksiyonlarında konumlandırılmaktadır. Buna göre, şirketin satış, pazarlama, teknoloji, finans ve insan kaynakları gibi fonksiyonlarında tam zamanlı çalışma fırsatı sunulmakta. Özellikle organizasyondaki dijital rollerde ve yeni iş kollarını oluşturan ekiplerde Discover’lara yer verilmektedir.
Gelişim İçin Çeşitli İmkanlar Sunuluyor
Discover Genç Yetenek Programı kapsamında Vodafone’a katılan gençler, kapsamlı bir eğitim ve gelişim programına dahil edilmektedir. Online ve yüz yüze eğitimlerle Discover’ların hem teknik hem de yetkinlik bazlı gelişimleri yakından takip edilmektedir. MIT, Harvard Business Publishing, Skillsoft gibi global dijital kaynaklardan yararlanarak en güncel bilgiye erişim imkânı sağlanmaktadır. Gençler, mentorluk ve proje bazlı gelişim fırsatlarıyla da desteklenmektedir.
